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我司組織召開2021年度全體員工述職大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2022-01-25文章分類:公司新聞編輯作者:森源藍(lán)天閱讀次數(shù):1573 次

【導(dǎo)讀】

2022年1月24日-25日,公司組織召開2021年度全體員工述職大會(huì),總經(jīng)理何順永在會(huì)上向全體員工匯報(bào)了公司2021年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,并對(duì)2022年公司戰(zhàn)略方針及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行了宣貫,此次宣貫對(duì)公司全體員工起到了極強(qiáng)的鼓舞作用,之后總經(jīng)理為2021年度“優(yōu)良員工”進(jìn)行了表彰與頒獎(jiǎng)。

  2022年1月24日-25日,公司組織召開2021年度全體員工述職大會(huì),總經(jīng)理何順永在會(huì)上向全體員工匯報(bào)了公司2021年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,并對(duì)2022年公司戰(zhàn)略方針及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行了宣貫,此次宣貫對(duì)公司全體員工起到了極強(qiáng)的鼓舞作用,之后總經(jīng)理為2021年度“優(yōu)良員工”進(jìn)行了表彰與頒獎(jiǎng)。


  1月25日,公司中高層管理人員圍繞本部門職責(zé)及2021年確定的工作目標(biāo),簡(jiǎn)明扼要對(duì)上年度工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào),認(rèn)真剖析工作中存在的不足,對(duì)未完成工作的原因進(jìn)行了深入分析,并提出了2022年的工作思路及工作計(jì)劃。


  最后總經(jīng)理指出2021年公司運(yùn)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題與不足,要求各部門切實(shí)履職盡責(zé),立足解決問(wèn)題和工作目標(biāo)的達(dá)成,及時(shí)調(diào)整工作思路,注重細(xì)節(jié),落實(shí)措施,全力推動(dòng)2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。


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