2023年是披荊斬棘的一年，面對瞬息萬變的內(nèi)外部環(huán)境，在波譎云詭的市場競爭中，公司始終團結(jié)一致，砥礪前行，在危機中育新機、于變局中開新局，穿越迷霧，守得云開見月明，牢牢穩(wěn)住業(yè)績“基本盤”。

        公司于2月5日召開2023年度全體員工述職暨優(yōu)秀員工表彰大會，總結(jié)成績，謀劃未來，理清思路，凝聚共識，會議對2023年各項工作進行全面梳理和盤點，對公司的業(yè)績與員工的付出進行肯定，對不足之處提出改進意見，同時部署2024年度工作目標。

        在肯定成績的同時也表彰了為公司做出突出貢獻的員工，動員全體員工統(tǒng)一思想，認清形勢，把握大局，鼓足干勁, 以更加飽滿的精神狀態(tài)開啟2024年的新征程。

        總結(jié)會自營銷部開始，依次是技術(shù)研發(fā)部、工程部、采購部、生產(chǎn)部、財務部、綜合部的員工對2023年崗位工作進行總結(jié)，并對公司運營管理存在的問題提出改進意見。在全體員工總結(jié)匯報完成后，總經(jīng)理何順永指出2023年公司運營管理中存在的問題與不足，要求各部門切實履職盡責，立足解決問題和工作目標的達成，及時調(diào)整工作思路，注重細節(jié)，落實措施，全力推動2024年度經(jīng)營目標的達成。

        在各部門員工完成總結(jié)匯報后，進入2023年度績優(yōu)員工的表彰大會，2023年度評選出“優(yōu)秀員工獎”5人，“優(yōu)秀項目經(jīng)理獎”1人，“生產(chǎn)先進個人獎”1人，“進步獎”2人。

  在表彰環(huán)節(jié)之后，進入了管理層《目標責任書》的簽訂環(huán)節(jié)，公司中高層管理人員在此簽約儀式上分別與總經(jīng)理簽訂《2024年度目標責任書》，簽約人員將按照已分解的目標有序的推進2024年的部門工作。

        通過全體員工一年的拼搏，2023年的成就是輝煌的，業(yè)績是突出的，目標是超越的，辛苦得到收獲，拼搏得出成績，年終我們同喜，愿2024年我們再接再厲，再創(chuàng)輝煌!